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“与夏都医院签订合作协议，通过合作联营可增加集体收入20万元，社区红色物业安置就业困难人员60名，增加居民收入100万元以上，增加社区收入5.8万元，减免居民生病就医费用40万元。……”3月17日，在禹州市颍川街道党组织书记述职评议会现场，以“亮身份”“述成绩”“话未来”为主题，15名党组织书记依次述职，把述职评议会推向了一个“新高度”。

为切实强化基层党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责，推动基层党建工作任务目标落实落地，禹州市颍川街道组织召开2022年度基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会议。15名党组织书记逐个亮作为，述成绩、述问题、述打算，颍川街道党工委书记现场点评，该街道党工委班子、中层干部进行评议，既在“显微镜”下找优势，又在“放大镜”下找不足，通过述职评议，肯定成绩、分析不足、指出方向。

“晒出工作成绩，找出问题差距，提出今后打算，让党组织书记更加清楚明白自己的主业主责，真正让‘领头雁’‘动’起来，让履职‘活’起来。”颍川街道党工委委员、组织委员陈光宇信心满满地说。

“通过党建述职展示了工作成果、分享了工作经验、剖析了工作短板，并对下一步如何抓党建带队伍、抓产业促振兴、抓学习强理论等方面进行谋划。要求每一位党组织书记在工作中不避难、不推脱，积极主动担当作为解决疑难问题，全面提高党建工作水平，以党的建设高质量推动经济发展高质量。”禹州市委副书记、颍川街道党工委书记田秀杰说道。（潘高锋）